Als senior beleidsadviseur Wmo en welzijn geef jij richting aan het sociaal beleid van gemeente Beverwijk. Je ontwikkelt strategieën die écht het verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Samen met collega’s, maatschappelijke partners en contractmanagers werk je aan oplossingen die lokaal werken en regionaal aansluiten. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk, met oog voor wat er speelt in de samenleving én op het politieke toneel. Je vertaalt de maatschappelijke ontwikkelingen naar duidelijke beleidslijnen. Verder onderhoud je meer gecompliceerde contacten met instellingen en houd je de regie op subsidies en samenwerking. Regionaal vertegenwoordig je onze gemeente in de IJmond en Kennemerland-Zuid zorg je voor een gezamenlijke koers. Je houdt scherp zicht op signalen uit de wijken en speelt daar tijdig op in. Met jouw integrale blik breng je samenhang in het sociaal domein. En bovenal: je spart graag met collega’s over inhoud, visie en de koers van morgen. Je kunt makkelijk in verschillende dossiers werken.

Collega’s over het werk van beleidsadviseur Wmo en welzijn binnen gemeente Beverwijk:

“Als beleidsadviseur Wmo is geen dag hetzelfde! Je volgt de actualiteiten en neemt daar initiatieven in, waarbij je oog hebt voor het grotere geheel. Je adviseert het college, spart met je directe collega’s en neemt deel aan lokaal en regionaal overleg. De lijntjes zijn kort. Daarnaast maak je deel uit van een inspirerend, leergierig, gedreven, creatief, samenwerkend en ook zeker gezellig beleidsteam binnen het sociaal domein. Waarbij ook oog is voor elkaar”.

• Je beschikt over minimaal een afgerond hbo-diploma;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur in het sociale domein, bij voorkeur ook met Wmo en Europese aanbestedingen;
• Je hebt ervaring in lokale en regionale samenwerking met gemeenten en uitvoeringspartners;
• Je bent communicatief sterk, werkt graag in teamverband en bent flexibel.

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;

• Een salaris van maximaal €6193,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;

• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, laptop en telefoon;

• De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken;

• Een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag. Reis je naar kantoor dan ontvang je een kilometer- of OV vergoeding voor woon-werk verkeer;

• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Margo Verhagen (teammanager Sociaal Beleid), via de sollicitatiebutton.

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem dan ook contact op met Margo Verhagen per mail te bereiken via m.verhagen@beverwijk.nl. Je bent ook van harte welkom voor een (digitaal) kopje koffie of thee.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met recruiter Jesse Kruithof via j.kruithof@beverwijk.nl of 06 28 05 18 68.

NB. Deze vacature staat zowel open voor in- als externe kandidaten, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Verder heeft deze vacature een sluitingsdatum op 4 juli 2025.Goed om te weten dat bij een passend profiel, wij al vóór sluitingsdatum gesprekken voeren met kandidaten. Reageer dus snel!