• Als raadsadviseur ben je sparringpartner, ondersteuner, adviseur en expert op het gebied van de lokale democratie. Samen met je collega’s zorg je goed voor de belangen en wensen van de raad.
• Je adviseert de raad en de griffier met name in en over onderwerpen die we met elkaar gaan bepalen op basis van eigen interesses en competenties, denk bijvoorbeeld aan regionale samenwerking.
• Je gaat in gesprek met de raadsleden en adviseert hen bij het vervullen van hun rol. Bijvoorbeeld door te adviseren over het opstellen van moties, amendementen en andere voorstellen, zodat een vlotte en zorgvuldige besluitvorming gegarandeerd is.
• Je bent daarnaast commissiegriffier bij commissievergaderingen en expertmeetings en levert dus een bijdrage aan de inhoudelijke, procesmatige en logistieke ondersteuning bij vergaderingen, maar natuurlijk ook in de voorbereiding en bij de afwikkeling daarvan.
• Je schrijft incidenteel ook notities voor de raad over voor hen belangrijke onderwerpen waarin jij expert bent.
• Je hebt een verbindende rol ten aanzien van de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie.
• Je bent een van de vervangers van de griffier.

Kortom je werk gaat van advisering tot uitvoering, waarbij geen dag hetzelfde is. De ideale kandidaat is iemand met een passie voor politiek en het lokale openbaar bestuur en heeft ervaring met de rol van de raad. Politiek bestuurlijke affiniteit is een belangrijke voorwaarden.

• Je hebt een hbo of wo opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van rechten, politicologie of bestuurskunde;
• Enige (2 of meer) jaren relevante werkervaring bij een gemeente of overheid is nodig en specifieke ervaring bij een griffie is helemaal een pré;
• Wat ook een pré is, is kennis van het juridische kader waarbinnen de griffie zich begeeft, waaronder de Gemeentewet, de Wet open overheid en de AVG
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit; je gaat integer om met gevoelige onderwerpen en/of vertrouwelijke zaken;
• Je bent communicatief en organisatorisch sterk; je verplaatst je gemakkelijk in de belangen van de gemeenteraad en werkt samen met de diverse organisatieonderdelen;
• Je bent flexibel en stressbestendig: je bent beschikbaar voor de raadsbijeenkomsten in de avonduren, denkt oplossingsgericht weet van aanpakken en kunt goed omgaan met deadlines.
• De griffie plant vakanties vaak binnen het reces maar in overleg ook daarbuiten.

De gemeenteraad van Beverwijk heeft 27 raadsleden. De griffie valt direct onder de gemeenteraad en is in dat opzicht geen onderdeel van de gemeentelijke organisatie. De griffie staat onder leiding van de griffier en is een klein, hecht team van (met jou) 6 collega’s dat het werk ziet als een gedeelde verantwoordelijkheid. We werken intensief samen, vervangen elkaar bij afwezigheid en nemen werk van elkaar over. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het werken aan een krachtige positie van de raad centraal staat. Ook jij kan daar volop aan bijdragen en je daarin ontwikkelen!

• Een salaris van maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, waarna we bij een prettige samenwerking graag kijken naar een vervolg;
• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, Chromebook én een ABP pensioen;
• Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; 
• Reis je met het OV dan krijg je die kosten volledig vergoed. Reis je met de auto dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer; Ook is er een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag;
• Toegang tot onze Beverwijk Academy en andere opleidingsmogelijkheden waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Dan is het goed om te weten dat wij van plan zijn eind april sollicitatiegesprekken te voeren en je vragen uiterlijk 17 april te reageren. Je kunt jouw motivatiebrief en cv sturen ter attentie van Romy Manders, waarnemend Griffier via de sollicitatiebutton.  

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Romy Manders. Je kunt haar bellen: 06-57372245. Of stuur haar een mail: r.manders@beverwijk.nl. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel, Adviseur Recruitment op 06 161 136 82 of op e.knevel@beverwijk.nl.

Deze vacature staat zowel open voor in- als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De vacature heeft een sluitingsdatum op 17 april 2026. Mocht er een passende reactie komen, dan kunnen er vóór de sluitingsdatum al gesprekken gevoerd worden met kandidaten. Reageer dus snel!