Als medewerker VIC kom je in een team van 3 gedreven collega’s, die zich bezighouden met de uitvoering van de verbijzonderde interncontroles, reviews van interne controles, actualiseren van risico’s in Naris, spendanalyses en ondersteuning bij het beschrijven van de werkprocessen in applicatie Engage Processen. Dit met het doel om, onafhankelijk van de teams die de interne controle hebben uitgevoerd, vast te stellen of de interne controlemaatregelen zijn uitgevoerd en hebben gewerkt. Als medewerker VIC toetst je daarnaast of de processen beschreven zijn, de risicoanalyse actueel is en zorgdraagt dat de interne controles worden aangepast of aangescherpt waar nodig. Daarnaast rapporteer je over de bevindingen van de VIC  aan het management van de gemeente.

En dat is nog niet alles! Samen met je collega’s stel je het VIC-jaarplan op. Dit vormt de basis voor de te beschrijven processen en uit te voeren controles. Je bent in staat zelfstandig controles uit te voeren en de bevindingen te rapporteren aan het management. Hierin ben je een belangrijke adviseur voor de organisatie op het gebied van AO/IC en adviseer je over verbeteringen in processen. Tenslotte vind je het niet erg om jouw collega's te helpen met IC-werkzaamheden daar waar nodig.

Je staat stevig in je schoenen, toont eigenaarschap en bent verbindend. Je bent initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht.  Het geven van een stevig advies ga je niet uit de weg. Je bent flexibel en vind het leuk om in teamverband te werken. Verder heb je een kritische houding en ga je altijd voor het beste resultaat.

Om succesvol te zijn in deze functie

• Heb je een afgeronde hbo/wo- opleiding in financieel-economische richting;

• Heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met VIC werkzaamheden binnen een overheidsinstelling;

• Ben je een zelfstandige en doortastende verbinder en beschik je over een sterk analytisch vermogen;

• Ben je accuraat en durf je te zeggen waar het op staat en kom je op voor de belangen binnen het team;

• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Mocht je geen ervaring hebben met VIC werkzaamheden binnen een overheidsinstelling, maar wel soortgelijke ervaring in een andere branche? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

• Een interessante functie voor 32 - 36 uur per week;

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;

• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, Chromebook én een ABP pensioen;

• De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken;

• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. Reis je met het openbaar vervoer naar kantoor, dan ontvang je hiervoor een vergoeding van 100% per gereisde werkdag. Ga je met de auto, dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer;

• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Hans Bleeker, concerncontroller en teammanager Concerncontrol, via de sollicitatiebutton.

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Alexia Jonker. Je kunt haar bellen, maar je bent ook van harte welkom voor een (digitaal) kopje koffie of thee. Alexia is bereikbaar via 0251 256 256.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Jesse via 06 28 05 18 68 of j.kruithof@beverwijk.nl