Gemeente Beverwijk is volop in ontwikkeling. In het sociaal domein zijn al mooie stappen gezet in datagedreven werken, terwijl in andere domeinen de basis nog wordt gelegd. Als data-adviseur speel jij hierin een sleutelrol. Jij verbindt beleid, uitvoering, processen en techniek en helpt de organisatie om data echt te benutten voor betere besluiten en slimmere werkwijzen.

Je gaat in gesprek met collega’s op alle niveaus en stelt scherpe vragen: waarom is deze informatie nodig, en wat is de vraag achter de vraag? Die vertaal je naar concrete datavraagstukken, projecten en dashboards. Je coördineert initiatieven op het gebied van dataverbetering, analyseert welke data beschikbaar is en maakt plannen om de datakwaliteit structureel te verbeteren. Met tools als Power BI of Cognos bouw je dashboards die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook duidelijk en begrijpelijk zijn voor beleid, sturing en verantwoording. Na oplevering zorg je voor goed beheer.

Samen met je collega’s werk je aan de verdere professionalisering van datamanagement binnen alle gemeentelijke domeinen van Beverwijk. Tegelijk help je collega’s groeien in hun datavaardigheid en draag je actief bij aan een sterkere datagedreven cultuur. Daarbij houd je altijd scherp in het oog dat oplossingen voldoen aan de AVG en ethisch verantwoord zijn.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in data-analyse, informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring als data-adviseur, data-analist of BI-specialist, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie;
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in tools zoals Power BI en/of Cognos;
• Het leuk vinden om complexe vraagstukken terug te brengen naar duidelijke stappen en pragmatische oplossingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk beweegt tussen collega’s in de uitvoering, teammanagers en directie.

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week
• Een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand schaal 10A bij een 36-urige werkweek; 
• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget die je bijvoorbeeld kan laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlofdagen;
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Beverwijk Academy;
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. Bij Beverwijk kun je alle kanten op!
• Een ABP-pensioen;
• Reis je met het OV dan krijg je die kosten volledig vergoed. Reis je met de auto dan en dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer; Ook is er een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Je kunt jouw motivatiebrief en cv sturen ter attentie van Olivier Eizinga, manager team Facility via de sollicitatiebutton.  

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Brenda Zuiderduin via b.zuiderduin@beverwijk.nl   

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Eline Knevel, adviseur recruitment via werken@beverwijk.nl of via 06 1611 3682.

NB. Deze vacature staat zowel open voor in- als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De vacature heeft een sluitingsdatum op 3 april 2026. Mocht er een passende reactie komen, dan kunnen er vóór de sluitingsdatum al gesprekken gevoerd worden met kandidaten. Reageer dus snel!