Als beheerder wegen en asfalt organiseer en bewaak je het onderhoud aan de wegen in de gemeente Beverwijk. Je houdt in de gaten hoe wegen en asfaltverhardingen erbij liggen en gebruikt inspecties, meldingen van inwoners en signalen van collega’s uit de buitendienst om te bepalen waar onderhoud nodig is. Vervolgens zorg je dat werkzaamheden worden ingepland en uitgevoerd door aannemers of de buitendienst en controleer je of dit goed wordt afgehandeld.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van werkvoorbereiding en de buitendienst om onderhoud goed voor te bereiden en op het juiste moment uit te voeren. Denk aan het herstellen van asfalt, het aanpakken van verzakkingen of het plannen van regulier onderhoud.

Daarnaast zorg je dat informatie over de wegen actueel blijft. Je houdt gegevens in de beheersystemen bij, werkt de wegenlegger bij en legt inspecties en uitgevoerde werkzaamheden vast. Meldingen van inwoners over schade of onveilige situaties beoordeel je en je zet de juiste acties uit om deze op te lossen.

Af en toe lopen er projecten waarbij wegen opnieuw worden ingericht of aangepakt. In die gevallen ondersteun je projectleiders met jouw kennis van de bestaande situatie en de onderhoudsgeschiedenis van de wegen. Je levert informatie aan en denkt praktisch mee, terwijl je focus blijft liggen op het dagelijks beheer en het goed laten uitvoeren van onderhoud.

• Een afgeronde civiele opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding binnen de civiele techniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 1 jaar ervaring in wegbeheer, civieltechnisch onderhoud of openbare ruimte bij een gemeente, bouwbedrijf of soortgelijk;
• Aantoonbare materiaalkennis van asfalt, betononderhoud en halfverharding;
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en uitvoeringsplannen;
• Ervaring met databeheer heeft de voorkeur (GBI van Antea of een vergelijkbaar systeem).

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Een ABP pensioen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Reis je met het openbaar vervoer naar kantoor, dan ontvang je worden deze kosten volledig vergoed. Ga je met de auto, dan ontvang je een kilometervergoeding;
• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV te sturen ter attentie van John Gozeling, via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over deze vacature? John Gozeling, teammanager Ingenieursbureau of Marc Montauban (projectbeheerser) beantwoorden ze graag. Je kan hen bereiken via j.gozeling@beverwijk.nl of m.montauban@beverwijk.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Eline Knevel, bereikbaar via werken@beverwijk.nl of op 06 16 11 36 82.

NB. Deze vacature staat open voor zowel in- als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.