In deze functie ben je zowel begeleider als handhaver. Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand en onderzoekt zorgvuldig of iemand recht heeft op ondersteuning. Je analyseert dossiers, controleert documenten en voert gesprekken waarin je zowel ruimte biedt voor het verhaal van de inwoner als kritisch doorvraagt op feiten. Wanneer dat nodig is, ga je op huisbezoek om de situatie ter plekke te beoordelen en te verifiëren of verstrekte informatie klopt.

Je houdt toezicht op lopende uitkeringen en beoordeelt of voortzetting, aanpassing of beëindiging nodig is. Signalen van mogelijke schending van de inlichtingenplicht pak je direct op: je voert onderzoek uit, verzamelt relevante gegevens en legt je bevindingen vast in duidelijke en objectieve rapportages. Op basis daarvan stel je beschikkingen op die juridisch standhouden en voor de inwoner helder zijn. Al deze werkzaamheden doe je in afstemming met de Adviseurs Participatiewet, die direct in contact staan met de klant. Als het gaat om handhaving ben jij het aanspreekpunt en de specialist op dit terrein voor jouw collega’s.

Kortom, als Adviseur handhaving beweeg je voortdurend tussen mensgericht contact en passende handhaving en zorg je samen met je collega’s ervoor dat inwoners duidelijkheid, eerlijkheid en perspectief krijgen binnen de kaders van de wet.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Je hebt ervaring als handhaver, adviseur/consulent Participatiewet of vergelijkbaar;
• Je kunt helder en overtuigend communiceren en weet mensen te motiveren;
• Je durft knopen door te hakken en bent daarmee besluitvaardig en doortastend
• Je bent een teamspeler die een bijdrage levert aan de samenwerking en de sfeer binnen ons team.

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week
• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, laptop en telefoon;
• Een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag. Reis je naar kantoor dan ontvang je een kilometer- of OV vergoeding voor woon-werk verkeer;
• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Erik Verkade, teammanager Team Werk, Inkomen en Zorg via de sollicitatiebutton.

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Erik Verkade. Je kunt hem mailen, maar je bent ook van harte welkom voor een (digitaal) kopje koffie of thee. Erik is bereikbaar via e.verkade@beverwijk.nl 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Eline Knevel via werken@beverwijk.nl of 06 16 11 36 82.

NB. Deze vacature staat open voor zowel in- als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Daarnaast heeft deze vacature een sluitingsdatum op vrijdag 27 maart 2026. In het geval van passende reacties worden er vóór de sluitingsdatum al gesprekken gevoerd met kandidaten. Reageer dus snel!