Samen met je team werk je aan een leefbaar en veilig Beverwijk en Wijk aan Zee.
Teammanager VTH

Wij zoeken een:
Teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving

HBO/WO
5.008 - 6.777 (schaal 12)
36
Management

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de algehele leiding van het team. Je speelt een cruciale rol in het aansturen van de medewerkers en het waarborgen dat de doelstellingen en resultaten worden behaald. Je zet je in voor de groei en ontwikkeling van je teamleden en bent verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering waarbij je processen verbetert en vernieuwingen doorvoert.

Actuele thema’s zijn o.a. vergroten leefbaarheid en veiligheidsgevoel in Beverwijk en Wijk aan Zee, parkeerbeleid, preventie (woon)overlast, ondermijning en bestrijding van mensenhandel.


Solliciteer direct

De collega’s van team VTH werken samen aan het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers van Beverwijk en Wijk aan Zee. Dit doen zij door het bedenken en maken van beleid tot en met de uitvoering hiervan. Daarnaast zorgen zij voor toezicht en handhaving in onze stad.

Je weet je team vanuit een duidelijke visie te inspireren en te motiveren. En uiteraard zorg je ervoor dat deze aansluit bij onze organisatiemissie en -visie. Daarnaast ben je een goede sparringpartner op strategisch en tactisch niveau. Je bent lid van het brede managementteam en werkt samen met je collega-teammanagers aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en team overstijgende zaken.

Het is een jong en veelzijdig team wat zich kenmerkt door flexibiliteit, toewijding en teamwork. Er werken adviseurs openbare orde & veiligheid, juristen en adviseurs sociale veiligheid. Maar ook handhavers, die zorgen voor de veiligheid op straat. De afgelopen periode zijn er veel nieuwe collega's in het team gestart. De focus ligt daarom ook op verdere teamontwikkeling. Dit doen zij individueel, maar bijvoorbeeld ook door het organiseren van leuke teamuitjes die passen bij het thema teambuilding. Met de inzet op veiligheid en leefbaarheid heeft het team dus een directe invloed op het woon- en leef genot van de inwoners van Beverwijk en Wijk aan Zee.

• Visie, strategie en conceptuele kwaliteiten; je concentreert je op hoofdlijnen.
• Omgevings- en politiek bestuurlijke sensitiviteit; je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Leiderschap; je inspireert, coacht en stimuleert ontwikkeling, zoekt vernieuwing en zorgt voor draagvlak en delegeert waar mogelijk.
• Integrale samenwerking; je weet betrokken medewerkers en collega teammanagers tijdig bij elkaar te krijgen om het gewenste resultaat te behalen.

• Zelfreflectie; je kijkt terug op hoe je werkt en handelt. Op basis van deze inzichten kun je je handelen bijstellen en blijf je jezelf ontwikkelen.

We hebben onze collega’s gevraagd wat zij belangrijk vinden in een teammanager VTH. Enkele steekwoorden:
“Ruimte bieden, aanpakker, mensgericht, voor je team staan, integraal werken stimuleren, aandacht voor diverse disciplines in het team, netwerken, weten wat er speelt in Beverwijk en Wijk aan Zee”.

 

Daarnaast beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van integrale veiligheidskunde, bestuurskunde, politicologie of rechten;
  • Kennis van en ervaring met proces-, project- en programmamanagement;
  • Ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je hebt plezier in het (verder) ontwikkelen van medewerkers en het team in zijn totaliteit.

  • Een salaris van maximaal € 6.777,- bruto per maand schaal 12 (met een uitloop naar schaal 13, € 7.325,- bruto per maand) bij een 36-urige werkweek.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie deze na 1 jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, laptop én een ABP pensioen;
  • Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
  • Reis je met het OV dan krijg je die kosten (o.b.v. 2e klas) volledig vergoed. Reis je met de auto of fiets dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer. Ook is er een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
  • Toegang tot onze Beverwijk Academy en andere opleidingsmogelijkheden waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

 

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Je kunt jouw motivatiebrief en cv sturen ter attentie van René Jansen, strategisch manager via de sollicitatiebutton. 

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met René Jansen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel. 

Interesse?

Neem contact op met:

Eline Knevel
Eline Knevel
Adviseur Recruitment
René Jansen
Strategisch manager
Deel deze vacature

Staat jouw ideale vacature er niet bij?

Schrijf je in voor onze vacature alert en je bent als eerste op de hoogte wanneer wij een nieuwe vacature in jouw vakgebied openen! Of stuur een open sollicitatie.

Over Beverwijk

De gemeente bestaat uit de stad Beverwijk en het dorp Wijk aan Zee. De gemeente telt ruim 42.000 inwoners en maakt deel uit van de samenwerkingsregio IJmond.
Je vindt hier de duinen naast de maakindustrie. Beverwijk is een mozaïek van bedrijvigheid en diversiteit. Er gebeurt veel in onze stad en we zijn rijk aan creatieve en ondernemende inwoners en bedrijven. In Beverwijk werken we samen en helpen we elkaar vooruit.

Meer over ons Sollicitatieproces

Contact

Gemeente Beverwijk
  • Stationsplein 48
    1948 LC Beverwijk
Naar contact