Gemeenten geven uitvoering aan de Wet maatschappelijk ondersteuning (Wmo). Het uitgangspunt van deze wet is dat mensen met een ziekte of (sociaal-/psychische) beperking en kwetsbare ouderen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen en mee kunnen doen in de samenleving. Wanneer dit niet zelfstandig lukt, onderzoekt de Wmo adviseur samen met de burger wat daarvoor nodig is. Je krijgt veel verantwoordelijkheden, zoals het werken en communiceren met verschillende doelgroepen het nemen van verantwoorde besluiten. Hierbij kun je denken aan aanvragen voor een traplift, huishoudelijke hulp, dagbesteding, scootmobiel, kind voorzieningen of aanpassing aan een woning. Een maatwerkoplossing is hierbij altijd het uitgangspunt. 

Dit talentontwikkelingsprogramma duurt 9 maanden. In deze periode volg je verschillende in-company theorielessen en trainingen en krijg je on-the-job begeleiding en coaching van collega Wmo adviseurs. Je start met het afhandelen van eenvoudige ondersteuningsaanvragen en wanneer jij er klaar voor bent ga je ook aan de slag met de complexe aanvragen. Daarbij kun je altijd een beroep doen op de kennis en ervaring van je collega’s. De in-company trainers hebben jarenlange werkervaring waardoor ze op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen en interessante praktijkvoorbeelden gebruiken.