Je zet je in voor een optimale ontwikkeling van alle kinderen.
Foto onderwijsachterstanden

Wij zoeken een:
Beleidsadviseur Onderwijsachterstanden

HBO
3.895 - 5.621 (schaal 10A)
32-36
Sociaal

Jij bent als beleidsadviseur onderwijsachterstanden verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het onderwijsachterstandenbeleid en de peuteropvang binnen de gemeente Beverwijk. 

Solliciteer direct

Je zet je in voor een optimale ontwikkeling van alle kinderen. Met het onderwijs-achterstandenbeleid streven we naar gelijke kansen en een solide start voor ieder kind. Een goed voorschools,- en onderwijsaanbod zijn daarvoor belangrijke bouwstenen. Jij bent als beleidsadviseur onderwijsachterstanden verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het onderwijsachterstandenbeleid en de peuteropvang binnen de gemeente Beverwijk. Je faciliteert een effectieve samenwerking tussen diverse partners en je versterkt de positie van kinderen én hun ouders. Om de beleidsdoelen te verwezenlijken werk je intensief samen met alle betrokken stakeholders (onderwijs, kinderopvang, CJG).
 
Je gaat concreet aan de slag met:
 
  • het versterken van verbinding tussen de voorscholen en het onderwijs;
  • de aanpak non-bereik doelgroepkinderen;
  • het door ontwikkelen van het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB) en het inzichtelijk maken van de resultaten van dit beleid;
  • de aanpak van ouderbetrokkenheid;
  • de toekomstscenario's peuteropvang;
  • het adviseren van bestuurders op dit onderwerp.

  • Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van jeugd en onderwijs, landelijk én in gemeente Beverwijk ;
  • Daarnaast ben je innovatief; je komt met voorstellen voor een andere aanpak en ideeën en een verbinder; je weet mensen en thema's te verbinden om samen tot de gewenste resultaten te komen;
  • Je hebt een relevant hbo diploma en ervaring als beleidsadviseur op het gebied van Jeugd en/of Onderwijs;
  • Je hebt sterke overtuigingskracht en vastberadenheid om resultaten te behalen;
  • Je bezit scherp analytisch vermogen voor snel inzicht in complexe vraagstukken.  

  • Een salaris van maximaal €5621,- bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, laptop en telefoon;
  • De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken;
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag. Reis je naar kantoor dan ontvang je een kilometer- of OV vergoeding voor woon-werk verkeer;
  • Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

I.v.m. de vakantieperiode wordt voor deze vacature een langere reactietermijn gehanteerd. Eind augustus worden de ontvangen sollicitaties in behandeling genomen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel, Adviseur Recruitment. 

Staat jouw ideale vacature er niet bij?

Schrijf je in voor onze vacature alert en je bent als eerste op de hoogte wanneer wij een nieuwe vacature in jouw vakgebied openen! Of stuur een open sollicitatie.

Over Beverwijk

De gemeente bestaat uit de stad Beverwijk en het dorp Wijk aan Zee. De gemeente telt ruim 42.000 inwoners en maakt deel uit van de samenwerkingsregio IJmond.
Je vindt hier de duinen naast de maakindustrie. Beverwijk is een mozaïek van bedrijvigheid en diversiteit. Er gebeurt veel in onze stad en we zijn rijk aan creatieve en ondernemende inwoners en bedrijven. In Beverwijk werken we samen en helpen we elkaar vooruit.

Contact

Gemeente Beverwijk
  • Stationsplein 48
    1948 LC Beverwijk
Naar contact